县科技局关于工会经费管理使用的暂行办法

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本办法。为了认真履行工会职责，管好用好工会经费，切实为职工办实事，增强职工凝聚力，特制定如下暂行办法：

一、经费来源：

（一）单位每年安排贰万元工会活动经费。

（二）单位会员按比例上缴的会费。

（三）其它收入。

二、使用范围：

（一）集体活动开支

用于单位工会组织的各种集体活动。

（二）福利开支

1、用于全体会员的福利支出。

2、用于个体会员的福利支出：

（1）会员因病住院，原则上每年看望一次，慰问金标准800元。

（2）会员父母及会员爱人的父母白喜事慰问金标准500元，允许燃放爆竹的，爆竹和花圈控制在300元以内。

（3）会员退休时慰问金（品）：标准800元。

（4）会员调离本单位慰问金：标准500元。

（四）工作经费开支

用于工会会议、办公用品及文化宣传等。

三、使用管理办法：

1、在核算中心本局账户下单独建帐，实行会议核算中心统一管理，统一建帐，单独核算。

2、每年的经费开支须制定预算。

3、加强财务管理，经费使用必须要活动经办人、工会主席签字，由分管财务领导签字后方能支出。

4、经费开支由活动负责人提交活动计划及经费开支预算，经工会委员会讨论后提交局党组讨论通过。

5、工会经费不得用于非工会活动的开支，不得支付社会摊派或变相摊派的费用，不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

6、坚持民主管理原则，工会经费支出情况每年由工会主席向会员公布一次，接受会员监督和上级工会审查。