一、未来五年工作目标

未来五年，是我乡脱贫攻坚的决战阶段，是全面建设小康大合坪的决胜阶段，更是发展乡域经济、提升人民生活水平的关键阶段。我们要不忘初心，励志奋进，准确把握发展形势，主动适应新常态，努力抢抓机遇，积极应对挑战，开创富民强乡的新局面。

今后五年的总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大以来系列全会精神，深入领会习近平总书记系列讲话精神，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，加快农业产业规模化，加大农村基础设施均等化，着力建设山清水秀、富民强乡新大合坪。

今后五年的奋斗目标是：经济实力稳步提升。农业产业特色鲜明，优质稻、茶叶等面积进一步扩大，大合坪黑猪、山羊、肉牛存栏量进一步提升。城乡村面貌显著提质，水利、交通、通信等实现根本性改善。到2020年，坚决打赢精准脱贫攻坚战，确保实现全面建成小康大合坪目标。

要实现这个目标，我们必须坚持“一二三四”发展策略。暨“着力一号产业，盯紧二个重点，突出三大区块，狠抓四项工作”。

着力一号产业。就是要以“大合坪黑猪”国家地理商标为依托，以电商发展市场为抓手，保育和发展大合坪黑猪特色养殖。

紧盯二个重点。一是要打造特色文化，把经济社会与白族建筑、民族习俗结合融合；挖掘白族文化、研究、提炼、开发，让白族文化在大合坪、在沅陵得到传承、得到创新、得到弘扬。二是要打造特色产业，突出大合坪黑猪养殖、优质稻连片、黄花种植、茶园建设。

着眼三大区块。一是易地搬迁重点区，探索边远山区搬迁安置新模式；二是集镇发展核心区，扩大集镇范围，完善集镇职能，开展环境整治提升工作；三是新兴城镇集中区，结合建制村合并集聚人气，努力建设小城镇及中心村。

狠抓四项工作。一是基础设施、二是脱贫攻坚、三是党建引领、四是平安创建。

二、今后五年工作安排。

努力实现脱贫攻坚目标任务。把脱贫攻坚摆在最大政治责任的战略高度，作为今后工作的重中之重。坚决贯彻落实中央、省、市、县脱贫攻坚部署，科学制订脱贫攻坚的路线图、时间表、任务书。创新实施发展生产、易地搬迁、生态补偿、教育扶持、社保兜底、劳务带动等扶贫模式，因地制宜、因人而异、分类施策。确保到2018年，9个贫困村全部脱贫销号、5040建档立卡贫困人口精准脱贫。实现“两不愁、三保障”，坚决打赢脱贫攻坚战。努力发展农业特色产业。按照县委将我乡列入油茶畜牧边贸区、蔬菜苗木米业区的重要定位，坚持依托自身优势，发展优势特色产业。以朱红溪流域大合坪段两岸沿线为主，发展优质稻示范基地建设；以荆竹溪林下山鸡养殖合作社、谢家溪生态黑猪养殖合作社、同富裕养殖合作社等为主，发展山羊、大合坪黑猪、林下鸡等产业，以茶溪村扶贫开发茶园种植、大合坪村香茹、黄花种植等为主，发展特色农业产业。同时，积极探索产业发展与脱贫攻坚互相融合模式，力求通过大力发展特色产业促进贫困户的脱贫致富。努力建设生态文明。大力实施“美丽乡村、幸福家园”建设。加强宣传引导，营造共建共治的良好氛围。强化乡村两级环境卫生整治，进一步完善环境卫生事业的硬件设施，建立一支专业化的保洁队伍。加大政府投入，全面推进“六化一改”；强化植被保护力度，落实禁伐减伐要求，留住青山绿水。努力完善乡村基础设施。坚持基础先行。着力构建交通、水利、信息基础设施“三张网”。突出交通建设，积极谋划争取组级道路硬化，打通方便群众的最后一公里；突出水利建设，积极争取大合坪集镇饮水改造项目，全面完成村级安全饮水工程，逐步实施骨干山塘的整修加固；突出信息建设，加快信息网络基础设施建设，力争乡域范围内通讯信号实现全覆盖。努力打造平安乡村。推进平安创建。细化职能责任，通过创建“平安家庭”、“平安村居”、“平安校园”等活动，群策群力，提升群众对社会治安的满意度及知晓率；加强安全生产，落实“一岗双责、党政同责”，加大安全生产大排查、大整治，消除安全隐患，严肃责任追究，确保长治久安；落实信访维稳，坚持信访例会、信访接待日、领导包案制度，深入开展大走访、大排查、大化解活动，把问题化解在萌芽状态，解决在初始阶段。努力促进全面发展。坚持计划生育的基本国策不变、计划生育工作“一票否决”不变。按照新要求，全面落实二胎政策，一如既往的抓好计划生育工作，巩固计划生育工作水平。聚焦教育与卫生事业，完善相关的基础设施配套建设，积极抓好教育、卫生事业的提质上水平。继续推进新型农民养老保险、新型农村合作医疗工作，努力提高参合率，扩大覆盖面。完善乡村便民服务体系建设，狠抓涉农惠农政策不走样，坚决杜绝雁过拔毛式腐败，让人民群众的利益不打折扣。努力提升执政能力。要强化能力保障。要实现未来五年各项目标，乡村两级干部责任重大，要按照建设学习型机关的要求，紧密联系实际，切实提高学习能力，增强学习效果，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、指导工作的本领；要强化制度保障。积极完善“一站式办公”、“一条龙服务”、“全程代办”工作机制，简化办事程序，提高办事效率；要强化问责制，把问责制贯穿到履责尽职的全过程，事前问责进行提醒，事中问责进行督促，事后问责进行诫勉，形成“有权必有责、有责必有为、有错必有责”的制度体系；要强化作风保障；牢固树立真抓实干的作风，认准的事、部署的工作，就要一往无前，一抓到底。继续推行乡领导班子联村和乡干部驻村工作责任制，着力完善目标管理、绩效考核制度，奖优罚劣；要强化清正廉洁，大力弘扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，树立乡村干部清正廉洁的良好形象。