创建全国文明县城工作

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 第一期

沅陵县创建全国文明县城工作领导小组办公室编     2011年3月30日

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◆  创建动态◆

县委、县政府召开创建全国文明县城工作会议

◆   督查通报◆

       沅陵县创建全国文明县城工作督查通报 

【创建动态】

县委、县政府召开创建全国文明县城工作会议

全面部署创建工作

3月17日下午，我县召开创建全国文明县城工作会议，参加本次会议的有：在职全体县团领导，县直机关各单位、省市驻沅各单位的主要领导、分管领导和创建专干，城区各学校、各医院主要负责人，沅陵镇主要领导、分管领导和创建专干，城区12个社区书记，各物业公司负责人，各星级宾馆、超市、市场负责人等，共380人。会议回顾总结去年的创建工作，表彰在创建工作中作出突出贡献的先进单位和个人，安排部署今年创建全国文明县城工作的各项任务。会议要求统一思想、明确目标、提振信心、扎实工作，全面实现今年创建全国文明县城的工作目标，努力推动我县经济社会又好又快发展。

会上，县委副书记、县长段云鹏同志作创建全国文明县城工作报告，报告中对去年的创建工作给予充分肯定，同时提出今年的创建工作目标和具体要求。

会上，县委书记黄泽春同志作重要讲话，他说过去的一年，我县创建工作可圈可点，通过创建，进一步树立了沅陵的形象，为沅陵的招商引资、旅游兴县等各项社会事业发展提供了很好的平台，凝结了全县上下的劳动和艰辛，值得充分肯定。就今年的创建工作，黄书记要求，进一步解决认识问题，把创建全国文明县城工作当做完善城市功能、提升城市品味、改善投资环境的契机，为招商引资、实现后发赶超搭建平台，以此来实现全县经济社会又好又快地发展;进一步解决市民素质问题，继续办好市民素质教育培训班，发挥文明窗口单位的模范带头作用，倡导文明新风，规范少数人的不文明行为、不文明语言，逐步提升市民的文明素质;进一步解决工作常态问题，坚持创建工作常抓不懈，用日常文明礼貌的良好态势影响社会和个人，推进文明创建工作;要进一步解决信心问题，要提振各级各部门的热情和信心，各负其责、同心同德、群策群力、开拓创新、扎实工作，全面实现全国文明县城创建目标，努力推进全县经济又好又快发展。

会上，各战线和沅陵镇负责人向县委副书记、县长段云鹏同志递交了创建全国文明县城工作目标管理责任书。

【督查通报】

创建全国文明县城工作督查通报

按照县创建全国文明县城工作会议的总体安排和部署，县创建办于3月下旬对县城106个单位，就创建工作的组织领导、宣传氛围、门前“三包”、创建工作会议精神的传达贯彻等工作落实情况进行了专项督查，现将情况通报如下：

一、组织领导得到加强。各单位领导高度重视，将创建工作列入了单位重要议事日程，各单位都相应成立或调整了创建工作领导小组，明确了分管领导和创建专干，制订了单位创建工作方案和工作计划，为落实创建各项工作提供了组织保证。

二、会议精神传达及时。自3月17日县委、县政府召开创建全国文明县城工作会议以后，各单位及时召开党组会议和干部职工大会，采取不同形式对会议精神进行了传达贯彻。县林业局、县商行办分别于3月18日上午和3月21日上午召开了本局干部职工大会及行业所属单位主要负责人会议，既传达贯彻县委、县政府召开的创建全国文明县城工作会议精神，又结合本单位实际，安排部署创建工作。为了将会议精神落到实处，县商行办还请部分下属单位负责人作了表态发言，递交了创建工作目标考核责任书，进一步细化了工作责任。

三、宣传氛围更加浓厚。各单位都及时更换了宣传专栏，专栏中都开辟有市民文明公约和“十不行为规范”等文明知识。沅陵镇、县烟草局制作了固定的宣传横幅，县检察院、县法院、县邮政局、县电信局等利用电子显示屏滚动宣传文明创建内容。县劳动局、县林业局、县工商局、县电信局、湘运集团沅陵分公司等单位在办事大厅制作了市民文明公约和“创建全国文明县城、树立文明机关形象”的盾牌。县机关事务局、县水利局等单位以集中学习和创先争优等活动为抓手，从清卫生、重教育、强管理入手，提升单位干部职工的文明素质。县人民银行开展以争创“中南地区人民银行系统文明单位”活动为契机，狠抓文明教育、内部管理，机关面貌焕然一新。县委政法委对本战线所有单位的文明创建工作进行了全面督查。各单位都以不同形式加强宣传和开展文明创建工作，促进创建全国文明县城工作全面开展。

四、门前“三包”得到落实。所有临街单位都签订了门前“三包”责任书。在签定责任书的同时并进一步明确经营户责任。县林业局安排专人对单位门店进行值守，门前摆摊设点现象得到彻底杜绝。县发改局对门店经营户进行检查打分制，对低于80分的经营户采取扣押金，对不服从管理的经营户采取终止合同。县供销社、县水利局采取定期或不定期就门店的门前“三包”责任执行情况进行检查，确保门前“三包”责任落到实处。

县食品药品监督管理局对辰州东街34家小餐馆、刘家巷19家小餐馆进行专项整治，取缔了门前灶，禁止乱泼污水、规范店内经营，该局开展的整治行动取得了明显效果。县交警队、县执法局、县交通局对城区交通秩序开展了专项整治。县工商局、县质监局等单位就“五小”行业、食品生产、加工和流通等环节进行了专项整治。县工商局牵头开展了“百日执法行动”，规范市场经营环境。

部分单位紧紧围绕“绿化环境、美化家园”创建主题开展活动。县林业局在“三八”妇女节和“植树节”组织全体干部职工植树3万余株；县一中在“3.5”学雷锋活动日，组织学生200人，携带爱心善款3000元，分别深入到县福利院和5个社区对孤寡老人进行慰问，在“植树节”，组织学生100人，积极参加由团县委组织，在县城高速路口的植树活动。县机关事务局、县委党校、县广电局、沅陵镇对办公区域进行大投入、大改造，进一步改善了办公条件，美化、绿化了机关大院。

督查发现，少数单位干部职工教育和机关干部作风建设还缺乏具体举措和管理制度，部分干部职工不遵守交通规则，乱穿马路，乱闯红灯现象时有发生。一些单位对宿舍院落卫生没有纳入内部管理体系，门前“三包”长效机制还不健全，部分职能单位的工作责任还没有真正落实到位。

报：县委常委、县人大常委会主任、县政协主席、县政府副县长

（共印120份）