创建全国文明县城工作

简    报

第二期

沅陵县创建全国文明县城工作领导小组办公室编     2011年5月4日

元-四月城区单位文明创建工作开展情况

综    述

根据创建全国文明县城领导小组工作安排，4月25-29日县创建办分三个工作组对城区107个单位创建工作进行全面检查，检查重点是今年元至4月以来单位文明创建工作开展情况、对照目标管理责任查落实情况。

检查发现，各单位能按照全县文明创建工作统一安排部署，深入开展文明创建工作，进一步加强组织领导，狠抓干部职工文明素质教育，认真落实门前“三包”，整治环境卫生，绿化美化机关，制作宣传专栏、文明公约盾牌，全县文明创建工作整体上得到提升，创建态势良好。绝大部分单位工作扎实，机关环境面貌进一步改观，群众对文明创建工作的满意度得到提高。

县交通运输局结合单位实际，加大二级机构的文明创建工作，使二级机构的文明创建工作与局机关同步，工作开展有声有色。对县创建办交办的问题整改清单，及时召开会议研究，迅速行动整改，同时组织干部职工双休日到龙舟广场码头进行清淤，打扫卫生，群众反响好。

县人力资源和社会保障局，把“创先争优”和“文明创建”工作有机结合，在本系统开展爱岗敬业、优质服务活动，评选“每月之星”，单位实现了绿化、美化、亮化，被评为 “省级文明服务窗口” 单位。

县林业局严格落实“门前三包”责任，建立长效管理，定有专人巡逻值守，有效遏止流动商贩占道经营和脏、乱、差不良现象。县农业局认真扎实抓单位干部职工文明素质教育、城管知识教育，于4月27日组织全局干部职工开展了一次别开生面的“文明知识、城管知识抢答赛”。

县水库移民管理局采取有效措施，开展文明创建工作。一是加强组织领导，将创建工作纳入局务工作的重要日程；二是制定院落环境卫生管理制度，由分管领导全天候监管，清洁工全天候清扫，院落住户每家发放管理制度并要求自觉遵守，通过以上措施，大院面貌焕然一新；三是加大干部职工的文明素质培训力度。先后多次组织干部职工认真学习《沅陵县市民文明守则》，及时传达全县创建工作会议精神，使创建全国文明县城做到家喻户晓。

县人民银行把文明创建工作摆上议事日程，机关院内环境卫生、绿化、美化、亮化管理有序，文明创建有特色。县工行从4月份起在本单位开展文明员工、文明部室、文明家庭、文明窗口创建活动，且有方案，每月底按活动方案要求进行评比，作为年干部职工的终考评依据。

怀运集团沅陵公司自春运以来，组织一支由10名服务员组成的“小背篓”服务班，实行微笑服务，首问责任服务。该班自运行以来，共接待旅客17232人次，为旅客服务22000人次，拾金不昧6次折人民币1900元，此项活动得到上级领导和广大乘客的好评。

县食品药品监督局认真履行工作职能，对城区内273家餐饮业进行摸底，召开座谈会，听取经营户的意见，分路段、分时段进行整改，取缔门前灶，规范店内卫生。截至5月10日止对辰州东街等52家小餐馆分两批进行整改，规范餐饮管理。结合全县治理学校周边环境，于5月6日开始了第三批整治行动，对学校周边及学校内的50家餐饮业进行全面整改。

县住房和城乡建设局按照县创建办整改工作要求，对城区内的基础设施建设开始进行修复和完善，至目前为止，共新建和修复人行道板5980平方米，新建下水道250米，排水沟200米，新硬化道路7000平方米。对城区17家在建工地进行督查，并按创建工作要求发现问题限时整改，共下发整改通知10份。与单位二级机构签定了文明创建工作目标管理责任书，明确任务，目前建设系统的文明创建工作平衡推进。

县司法局、县检察院、县森林公安等单位，从增加群众安全感入手，每季度开展一次大走访，每位干警走访不少于20户，听取群众的呼声和建议，并对发现的问题及时解决。县司法局开展了两次送法律知识进社区活动。

县工商局以维护市民食品安全为主，开展打击假冒伪劣产品活动，主要活动有：市场整治、红盾服农活动、“百日”执法整治活动、市场监管突击活动、食盐风波专项整治、烟花鞭炮和学校周边环境整治工作。

沅陵镇为加大宣传教育力度，提高市民文明素质，从干部职工抓起，4月19日召开了社区组长以上400人的干部职工大会，安排部署该镇文明创建工作，与会人员在大会上共同承诺，遵守“十不”行为规范，争做践行文明的带头人。

党群、政府、政法、宣传、工业、建设、农口等战线分管领导牵头，及时传达县创建会议精神，部署安排工作，对本战线单位的文明创建工作进行全面督查，并对存在的问题限时进行整改。在三月份“绿化环境，美化家园”主题活动中，各单位积极参与，增加投入，县广播电视局挤出资金近2万元，对局机关进行环境卫生整治和绿化美化。四月份，各战线认真组织开展“学城管知识、当城管帮手”知识竞赛活动，采取不同的形式组织下属单位认真学习，派出参赛选手，参加知识抢答赛。县委政法委牵头组织下属单位开展“创建杯”篮球、羽毛球等多种文体活动，增强单位干部群众的凝聚力和战斗力。县教育局组织城区小学低年级和学前班学生和家长，同看交通文明知识宣传片，提高学生和家长的文明交通知识，让主题活动践行到具体行动之中。

检查发现，还有少数单位领导不重视文明创建工作，分管领导责任心不强，创建专干工作处于应付，创建氛围不浓，院落卫生较差，群众意见较大；市民尤其对占道经营、市场管理、的士不打表、车辆乱停乱放、渣土管理等一些城市管理难点、热点问题没有得到从根本上治理，怨声载道；部分小区卫生管理没有建立长效机制，乱堆乱倒现象依然存在。县城有门面的单位64个，共计593间，按照“谁主管，谁负责”的原则，还有部分门面“门前三包”没有落实，究其原因主要是交叉职能产生的问题有的相互推诿，没有形成齐抓共管的合力，单位主要负责人对“门前三包”没有引起高度重视。

按照检查结果，对照各单位创建工作实效情况，分为三种类型，分别是一类单位、二类单位、三类单位。一类单位为创建工作开展得比较好的单位，二类单位为创建工作基本合格的单位，三类单位为全县通报批评单位。

一类单位：

县住房和城乡建设局、县药监局、县交通运输局、县工商局、怀运集团沅陵分公司、沅陵镇、县人民银行、县人力资源和社会保障局、县移民局、县司法局、县检察院、县森林公安局、县委办、县人大办、县发改局、县机关事务局、县政府办、县委政法委、县委宣传部、县人武部、县委组织部、县委统战部、县文明办、县物价局、县统计局、县农机局、县质监局、县审计局、县国税局、县农办、县纪委、县烟草局、县水利局、县商务局、县科技局、县农开办、县政务中心、县供销社、县档案局、县老干局、县电业公司、县国土局、县中医院、县农经局、沅陵二中、县总工会、县编办、县旅游局、县史志办、县610办、团县委、县信访局、县扶贫办、县林业局、县环保局、县农业局、沅陵一中、县地税局、县体育局、县农发行、县工业局、县畜牧局、县残联、县商行办、县计生局、县工商银行、县人防办、县安监局、县妇幼保健院、县公路局、县信用联社、县移动公司、县轻工行业办、县法院、县执法局、县民政局、县文化局、县委党校、县卫生局、县教育局、县财政局、县农业银行、县建设银行、县电信局、新华书店、县广电局、县借保局、县邮政局、县中国银行、县人民医院、县盐务局、凤滩基地、县气象局、县粮食局。

二类单位：

县政协办、县妇联、县科协、县民委、县康复医院、县财保公司、县南方医院、县人寿保险公司、消防中队、工商联。

三类单位：

县公安局、县交警大队、县电力局

县公安局存在的问题：

1、创建工作领导小组、创建专干不明确；

2、没有制作市民文明公约宣传牌；

3、创建责任落实较差；

4、下属单位，如巡警大队院落卫生很差，垃圾成堆无人清扫。

县交警大队存在的问题：

1、对督查交办的整改事项，没有及时整改并整改不到位；

2、创建宣传专栏没有按要求及时更换；

3、单位院内环境卫生有待加强。

县电力局存在的问题：

1、没有创建宣传专栏；

2、创建责任落实较差；

3、单位“门前三包”责任不落实。

报：县委常委、县人大常委会主任、县政协主席、县政府副县长

（共印120份）